ブレンディッドラーニングの戦略―eラーニングを活用した人材育成

上司や同僚に、業界の情報ネタ本をいろいろ聞いて回った。そのうちの一冊。eラーニングを含めた、ブレンディッドラーニングについて語りつくした本。事例はアメリカのものなので、日本の企業内教育にすべて使えるわけではない。それでも応用できる部分は多数にある。



ブレンディッドラーニングとは「異なるトレーニングのメディアを組み合わせる」ことを指す。ブレンディング教育とかブレンディング研修といった言葉でも使われている。

この本では、下記についてを解説し、成功事例をあげながら、どのようなケースが当てはまるかを示している。

• 企業内教育における4つのプログラムタイプ。



• 2種類のアプローチモデル



• 5つのラーニングモデル。



• 16種類のトレーニングメディア



• メディア選択における8基準。

コンテンツ開発の部分は、まさに今関わっている仕事にも関連があり、非常に参考になった。